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掲載記事
[連載]「健康SDGs」を最前線で実施する企業の取り組みを紹介!
- 【第1回】 ストレス度改善、睡眠の質向上、体重減少。イメージ向上・人材確保の最強対策「健康SDGs」実例を紹介 2022/10/03
- 【第2回】 応募数4倍増に。「運動や対面で健康増進」中小も健康SDGsで採用力強化へ 2022/10/28
- 【第3回】 慢性疲労、ストレス…企業が続々導入、「マッサージやマインドフルネス」。「離職率低下に効果」など実例紹介 2022/11/25
- 【第4回】 〈経営者の自己満足〉にしないことが鍵…「自社オリジナル」で健康づくり。コミュニケーション向上も実感 2022/12/21
- 【第5回】 一向に改善されない日本の長時間労働、心労、睡眠障害…「社員ほぼ全員が昼寝」する会社が得た“思わぬ成果” 2023/01/26
- 【第6回】 「歯周病」から糖尿病、動脈硬化に…。“平均年齢48歳”の従業員たちに「口腔保健指導」を受けさせたら 2023/02/21
- 【第7回】 職場に「置きサプリメント」?「置き入浴剤」まで…。イマドキの職場の健康対策、その効果は? 2023/03/29
- 【第8回】 「設置型社食サービス」導入後、離職者なし。「社員の健康=会社の健康」を証明する〈企業の実例〉 2023/04/27
- 【第9回】 従業員が健康なら「給料」も上がる?企業の「利益率」上昇との研究も。健康経営優良法人が実践する『社員の食サポート』 2023/05/26
- 【第10回】 「オンライン保健室」サービス導入後、売上120%増!…各企業が実践する健康対策と“成果” 2023/06/27
- 【第11回】 「がん発症で年収20%減少」という現実…。働くがん患者増加を見据え「がん対策」に取り組む企業の実例 2023/07/23
- 【第12回】 「休日も仕事のことが気になって落ち着かない」65%だったが…「離職者ゼロ」になった企業も。〈ウェルビーイング経営〉を進める企業の実例 2023/08/29
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