[連載]事例で解説!組織を崩壊させるリスクと回避策

本連載の著者紹介

株式会社企業調査センター KCC事業部 部長

1970年生まれ。一般企業で営業職に従事した経験から、企業間の新規取引における信用調査の重要性を認識し、法人調査会社の調査員に転身する。現在は、年間8,000件を超える採用前の人物調査を中心に、即戦力となる人材の採用や、採用してはいけない人材の見極めなど、採用リスクの防止に繋がる情報提供を行っている。

◆(株)企業調査センター(外部サイトに遷移します)

著者紹介

株式会社 企業調査センター/専務取締役
【iU】情報経営イノベーション専門職大学 客員教授 

1974年東京都生まれ。
アメリカの大学では犯罪司法学及び犯罪心理学・犯罪学を学び、某司法機関に従事。
2002年以降は犯罪心理だけでなく、社会心理など幅広く人間の本質や傾向を学び、直接の相談数として延べ1万件以上の案件にアドバイスを実施。心理学を活かした広報メディア戦略にも従事。
ネット社会における集団心理や承認欲求の概念の変遷を心理学的な側面から分析。特に就活生や採用過程において「SNS・ネットリテラシー問題」に取り組んでいる。

◆(株)企業調査センター(外部サイトに遷移します)

著者紹介

人気記事ランキング

  • デイリー
  • 週間
  • 月間

メルマガ会員登録者の
ご案内

メルマガ会員限定記事をお読みいただける他、新着記事の一覧をメールで配信。カメハメハ倶楽部主催の各種セミナー案内等、知的武装をし、行動するための情報を厳選してお届けします。

メルマガ登録